株式会社igoコーポレーション 代表取締役 武田 弘幸
【プロフィール】
大学卒業後、道内大手流通小売業の本部に就職。
加盟店への経営指導職を経て、直営店のエリア管理職へ異動。
パート従業員の採用面接から教育、人材配置、社員登用、考課面談まで人事関係の仕事に従事。
『ヒト』的要素が、組織の活性化や売上等の数字に大きく影響することを身をもって経験し、現在の仕事の基盤となるスキルを構築。その後社内SE職を経験し、異業種の道内企業へ転職。
新規部門の立ち上げ責任者として、『ヒト』の管理にプラスし、業務の仕組み作りの業務に従事。
2019年10月、国家資格キャリコンサルタントとして、人材コンサルティング会社、株式会社igoコーポレーションを立ち上げ、代表取締役に就任。
【講師紹介】
業種業態規模に関わらず従業員への対応で会社の業績は大きく変化します。
ポイントは、会社・従業員ともに、「納得感」と「満足感」を感じられるようにすることです。
従業員に迎合するのではなく、会社として従業員に求めることを伝えることの方が大事です。
「納得感」も「満足感」も、目標値や取り組みや結果への評価が大事になります。
テレワークなど働き方が変わった今は、人事評価や定期昇給制度を見直す絶好のタイミングです。
国家資格キャリアコンサルタント
株式会社 あしたのチーム認定 給与コンサルタント
【株式会社igoコーポレーション WEBサイト】
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